我國(guó)正處在由快速老齡化向深度老齡化社會(huì)轉(zhuǎn)變的歷史階段，上海更是重度老齡化城市。數(shù)據(jù)顯示，上海人均預(yù)期壽命高達(dá)84.11歲，65歲及以上老年人口占比已達(dá)到28.8%。應(yīng)對(duì)老齡化挑戰(zhàn)，上海保險(xiǎn)業(yè)積極探索多樣化養(yǎng)老保障模式。

　　近日，在國(guó)家金融監(jiān)督管理總局上海監(jiān)管局的指導(dǎo)下，由上海市保險(xiǎn)同業(yè)公會(huì)、上海市保險(xiǎn)學(xué)會(huì)、《上海保險(xiǎn)》雜志社主辦，上海市保險(xiǎn)同業(yè)公會(huì)養(yǎng)老健康專委會(huì)、泰康人壽上海分公司協(xié)辦的媒體調(diào)研活動(dòng)上，多家保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交流了在養(yǎng)老金融領(lǐng)域的發(fā)展實(shí)踐。

　　2007年，泰康提出“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”開(kāi)始布局養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，截至目前，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)已實(shí)現(xiàn)全國(guó)35個(gè)城市42個(gè)園區(qū)布局，其中20城22個(gè)社區(qū)投入運(yùn)營(yíng)，居民超1.4萬(wàn)人。其中，上海的泰康之家·申園養(yǎng)老社區(qū)已開(kāi)業(yè)近十年。在談及養(yǎng)老社區(qū)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，泰康人壽上海分公司總經(jīng)理王志宏表示，園區(qū)籌備成功進(jìn)入營(yíng)業(yè)的九年多時(shí)間里，我們面臨著很多沒(méi)想到過(guò)的問(wèn)題，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中逐步去改善，逐步去提升，逐步去修正。

　　她舉例稱，剛開(kāi)業(yè)的時(shí)候入住的老人平均年齡在七十五六歲，現(xiàn)在他們也到了八十五六歲的年紀(jì)，無(wú)論是生理機(jī)能、還是居住環(huán)境都會(huì)發(fā)生變化，如果是兩位老人中的一位需要從活力獨(dú)立生活區(qū)轉(zhuǎn)到協(xié)助護(hù)理區(qū)，（另一位）考慮人性化繼續(xù)留在獨(dú)立生活區(qū)，自然會(huì)有輪椅的進(jìn)出、有看護(hù)，對(duì)于活力養(yǎng)老概念會(huì)有影響，所以需要更好地去平衡，而諸如此類(lèi)的問(wèn)題會(huì)有很多。

　　王志宏還提到，比如醫(yī)療政策的一些制約給以醫(yī)養(yǎng)結(jié)合為主的經(jīng)營(yíng)模式帶來(lái)很大的挑戰(zhàn)，呼吁醫(yī)療數(shù)據(jù)共享，能讓保險(xiǎn)行業(yè)助力探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。

　　針對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)品同質(zhì)化的問(wèn)題，平安人壽上海分公司副總經(jīng)理陳強(qiáng)表示，可以通過(guò)對(duì)財(cái)富及養(yǎng)老產(chǎn)品做適老化改造，適應(yīng)客戶對(duì)保險(xiǎn)的需求，比如原來(lái)產(chǎn)品的投保年齡有55歲、60歲，隨著社會(huì)的老年人對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)品的需求增加，一些產(chǎn)品的投保年齡提高到了70歲、75歲，最近三年平安的年金類(lèi)產(chǎn)品新單客戶中，55歲以上的老年人口已經(jīng)達(dá)到了20%，對(duì)應(yīng)的保費(fèi)占比也超過(guò)了三成。另外在客群方面也進(jìn)行了市場(chǎng)化的改造，優(yōu)化養(yǎng)老產(chǎn)品的形態(tài)，進(jìn)一步將高齡人群納入被保險(xiǎn)人，提供雙被保險(xiǎn)人的制度設(shè)置等因人制宜的解決方案。

　　在談及我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)第二支柱擴(kuò)面時(shí)，國(guó)壽養(yǎng)老上海分公司副總經(jīng)理壯波表示，現(xiàn)在企業(yè)年金的覆蓋率比較低，很大程度上是因?yàn)橛新毠�參與率的要求、程序繁瑣等因素，作為機(jī)構(gòu)我們緊抓政策紅利，讓更多的企業(yè)和職工了解企業(yè)年金制度。現(xiàn)在把擴(kuò)面的目標(biāo)放在一些中小企業(yè)，包括高產(chǎn)業(yè)園區(qū)的高精尖人才，機(jī)關(guān)事業(yè)單位包括高校、醫(yī)院還沒(méi)有建立年金的人員。同時(shí)也加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新以方便中小企業(yè)加入，進(jìn)一步優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和服務(wù)體驗(yàn)。（記者 涂穎浩）